Dr. Louis Klein

Dr. Louis Klein

Beratung ist umso wirksamer und nachhaltiger, je näher sie am operativen Tagesgeschäft agiert. Dies gilt sowohl für den Inhalt als auch für die Form. In diesem Sinne kann die Moderation eines regulären Management-Meetings im Tagesgeschäft ebenso wirksam und nachhaltig sein, wie eine dreitägige Klausurtagung zur Strategieentwicklung oder die Konzeption und Begleitung eines mehrmonatigen Implementierungsprozesses für ein aktuelles Businessthema. 

Systemische Beratung hilft dabei für die Bearbeitung des jeweiligen Anliegens die angemessene Prozessarchitektur und die stimmigen Interventions-Designs zu finden. Sie integriert die unterschiedlichen Implikationen für die thematisch-inhaltlichen, unternehmenspolitischen und unternehmenskulturellen Kontexte. Sie schafft Möglichkeitsräume, in denen das, „was dran ist“, bearbeitet werden kann. 


Beraterprofil

  • Jahrgang 1969
  • Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Studium der Soziologie und Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten Trier und Gießen sowie an der Aston Business School, Birmingham, GB
  • Vertiefung in Finanzwissenschaft, Controlling und Systemtheorie
  • Managementerfahrung in der Steuerberatung, im Bankwesen und in den neuen Medien
  • Promotion in Soziologie zum Thema Corporate Consulting (Optionen interner Beratung)
  • Ordentliches Mitglied der GWS - Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik, Frankfurt a.M.
  • Seit 1998 selbständiger Organisations- und Managementberater
  • Beratungsschwerpunkte: Prozessberatung und -moderation, systemische Evaluation, transnationale Zusammenarbeit

Projektreferenzen

  • Change Management für SAP-Implementierung
  • Prozessoptimierung / Prozesscontrolling für SAP-Implementierung
  • Kommunikationsstrategie zur Markteinführung
  • Implementierung Business Processes in Marketing/Sales
  • Konsolidierung und Leitbildprozess Produktion weltweit
  • Internationale, cross-kulturelle Management-Team-Entwicklung
  • Knowhow Analyse / Expertenmodell Engineering
  • Implementierung Change Management und Organisationsentwicklungsberatung
  • Prozessmoderation im Aufbau eines internationalen HR Managements
  • Konsolidierung der Projekt-Planung für Software-Entwicklung
  • Beraterische Supervision und Qualifizierung von In-house Beratern

Kundenreferenzen

  • DaimlerChrysler, Stuttgart (D)
  • Adtranz, Berlin (D), Derby (GB), Västeras, (SE), Wien (AUT)
  • Bombardier Transportation, Berlin (D), Wien (AUT)
  • Landeszentrale für Gesundheitsförderung, Mainz (D)
  • Red Projekt Management, Frankfurt a.M. (D)
  • Eifelklinik, Manderscheid (D)
  • The Linde Group, München
  • ZF Friedrichshafen (D)
  • MCC-Smart GmbH, Böblingen (D)

Kontakt

Dr. Louis Klein 
Systemic Excellence Group 

Marienstr. 19/20 
10117 Berlin 

Mobil +49 (173) 87 06 009 

l.klein@systemic-consulting.net