Beratung muss sich an den Ergebnissen messen lassen, an denen der Kunde selbst gemessen wird. Die angestrebte Wirkung der Beratung liegt im Erfolg der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation, denn sie erbringen die eigentliche Leistung.
Was der Berater mitbringt:
Die geschulte Wahrnehmungsfähigkeit für die Erfolgsrezepte und Hindernisse im bisherigen Vorgehen. Erprobte Such- und Fragestrategien für den eigenen Weg zur Lösung. Wissen und Erfahrungen um menschliche Reaktionsmuster in der Spannung zwischen ansteckender Begeisterung und hohen Belastungen. Eine Vielzahl bewährter Methoden für Lernen und Veränderung.
Doch der Erfolg wird immer der Erfolg des Kunden sein, denn es werden immer die eigenen Füße sein, die ihn zum Ziel tragen.
Beraterprofil:
- Karsten Funke-Steinberg (Dipl.-Psych., Jg. 1959) verschiedene Ausbildungen in Systemischer Beratung, Organisationsberatung und Coaching.
- Seit 1991 Jahren als Organisationsberater tätig.
- Mehrere Jahre Geschäftsführer einer GmbH für Führungskräftetraining und Organisationsentwicklung.
- Seit 1994 selbständig.
- Seit 1996 Mitglied im Sächsischen Beraternetzwerk.
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsberatung – Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen
- Teamentwicklung
- Rollenbezogene Einzelberatung für Führungskräfte (Coaching)
- Training für Führungskräfte
- Supervision in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
Kundenreferenzen:
Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltung, Sozialwirtschaft
- Quelle Schickedanz AG & Co.
- Diakonisches Werk Leipzig
- Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Stuttgart
- Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (SMMP) Heiligenstadt, Bestwig
Kontakt:
Karsten Funke-Steinberg
Diplom-Psychologe
Hardenbergstr. 18
04275 Leipzig
Tel.: 0341-3028354
Fax: 0341-3014560
karsten.funke-steinberg@systemic-consulting.net