Wer und was wir sind….

Ein Netzwerk?
Ja. Und nicht nur. Auch wenn es im Namen steht, auch wenn wir alle über die ganze Republik verteilt unser jeweils eigenes Geschäft haben und uns in Systemic Consulting Network zusammengeschlossen haben - für ein Netzwerk sind wir viel zu verbindlich und persönlich im Umgang miteinander, mit unseren Themen und mit unseren regelmäßigen Treffen. Unsere Form ist eher geschlossen als offen, also anders, als es sonst in Netzwerken üblich ist.

Eine Intervisionsgruppe?
Ja. Und nicht nur. Zwar besprechen wir sehr diszipliniert und mit großer Sorgfalt unsere „Fälle“ aus den jeweiligen Beratungskontexten – unser Reflexionsradius geht jedoch weit darüber hinaus: wir diskutieren Trends und Megatrends, tauschen uns über Literatur aus, die uns aus systemischer Sicht bedeutsam scheint, und stellen vor allem unsere Arbeit und unsere Haltung immer wieder ins Verhältnis zu gesamtgesellschaftlichen und politischen Entwicklungen.

Ein Thinktank?
Ja. Und nicht nur. Dafür geht es doch letztendlich viel zu sehr um die Praxis unserer Arbeit und deren Reflexion – auch wenn wir oft die Frage ventilieren, wie das Neue in die Welt kommt. Auch wenn unsere Betrachtungen immer wieder Ideen für die Gestaltung einer erwünschten Zukunft (nicht nur) unseres Berufsfeldes hervorbringen.

Ein Geschäftsmodell?
Ja. Und nicht nur. Es kommen immer wieder Kooperationen im Rahmen von Kundenaufträgen zustande und sind gegebenenfalls willkommen – aber das passiert eher zufällig und sporadisch. Wir betrachten solche Möglichkeiten mehr als Kollateralnutzen denn als Zweck unseres Zusammenschlusses.

Was wir aber ohne Zweifel über uns sagen können:

  • Wir sind ein Zusammenschluss erfahrener Experten der systemischen Beratung.
  • Unsere Tätigkeitsfelder und Expertisen sind sehr divers.
  • Es gibt uns seit dem Jahr 2000.
  • Seit 2003 nach den unvermeidlichen Turbulenzen der Gründungszeit, sind wir ein eingetragener Verein.
  • Wir begegnen uns mit größtem professionellem und persönlichem Respekt.
  • In den letzten 20 Jahren haben wir über 100 Intervisionswochenenden miteinander verbracht. Jedes einzelne Mal war in unser aller Wahrnehmung ein professioneller und persönlicher Gewinn.

Wandel Wandel bedeutet Veränderung. Das sind z.B. Restrukturierung, Strategieänderung, Internationalisierung, Fusion. Es sind aber auch ganz persönliche Veränderungen, wie z.B. die... Reflexion Innehalten braucht Raum und Zeit und nimmt Unterschiedliches in den Blick: für Organisationen die Wahrnehmung der Umwelt, der eigenen Kultur... Zukunft „Die Zukunft ist offen.“ Dies bedeutet, dass ihre Gestaltung und Entwicklung bereits heute eingeleitet werden müssen, sollen sie für die... Zusammen­arbeit Erfolgreiche Zusammenarbeit ist voraussetzungsvoll. In ihr kommt das Zusammenwirken von unterschiedlichen Personen, Professionen, Funktionen, Organisationen und Kulturen zum Ausdruck. Gute Zusammenarbeit...
9. Dezember 2020

Reflexion

Innehalten braucht Raum und Zeit und nimmt Unterschiedliches in den Blick: für Organisationen die Wahrnehmung der Umwelt, der eigenen Kultur […]
9. Dezember 2020

Zukunft

„Die Zukunft ist offen.“ Dies bedeutet, dass ihre Gestaltung und Entwicklung bereits heute eingeleitet werden müssen, sollen sie für die […]
9. Dezember 2020

Zusammen­arbeit

Erfolgreiche Zusammenarbeit ist voraussetzungsvoll. In ihr kommt das Zusammenwirken von unterschiedlichen Personen, Professionen, Funktionen, Organisationen und Kulturen zum Ausdruck. Gute […]
8. Dezember 2020

Wandel

Wandel bedeutet Veränderung. Das sind z.B. Restrukturierung, Strategieänderung, Internationalisierung, Fusion. Es sind aber auch ganz persönliche Veränderungen, wie z.B. die […]
9. Dezember 2020

Reflexion

Innehalten braucht Raum und Zeit und nimmt Unterschiedliches in den Blick: für Organisationen die Wahrnehmung der Umwelt, der eigenen Kultur […]
9. Dezember 2020

Zukunft

„Die Zukunft ist offen.“ Dies bedeutet, dass ihre Gestaltung und Entwicklung bereits heute eingeleitet werden müssen, sollen sie für die […]
9. Dezember 2020

Zusammen­arbeit

Erfolgreiche Zusammenarbeit ist voraussetzungsvoll. In ihr kommt das Zusammenwirken von unterschiedlichen Personen, Professionen, Funktionen, Organisationen und Kulturen zum Ausdruck. Gute […]