Reflexion Innehalten braucht Raum und Zeit und nimmt Unterschiedliches in den Blick: für Organisationen die Wahrnehmung der Umwelt, der eigenen Kultur...
9. Dezember 2020

Coaching

Was ist Coaching, an wen richtet es sich und was sind die Ziele? Coaching unterstützt Führungskräfte, Projektleiter, Experten und alle […]
10. Dezember 2020

Know-how-Analyse

„Wenn ein Unternehmen wüsste, was es weiß …“, gilt als Bonmot der lernenden Organisation ebenso wie als Schlachtruf des Wissensmanagements. […]
10. Dezember 2020

Kontext­analyse – Stakeholder­analyse

Die Kontext- und Stakeholder-Analyse bietet für Teams und Bereiche einen Moment der Reflexion. Unter methodischer Anleitung geht es darum, gemeinsam […]
10. Dezember 2020

Organisations­aufstellung

Organisationsaufstellungen sind eine Organisationsberatungsmethode, die nicht allein mit dem Medium Sprache arbeitet. Mit Hilfe von räumlichen Repräsentationen können in kurzer […]
10. Dezember 2020

Projekt­review

Schöne Projekte erkennt man an einem guten Abschluss. Dazu gehört ein klarer Schlusspunkt. Aber nicht nur dann tut ein Projektreview, […]
10. Dezember 2020

Supervision

Im Team oder in einer Gruppe entsteht im Dialog mit Kolleg:innen und einer externen Begleitung eine kreative und unterstützende Atmosphäre. […]
9. Dezember 2020

Reflexion

Innehalten braucht Raum und Zeit und nimmt Unterschiedliches in den Blick: für Organisationen die Wahrnehmung der Umwelt, der eigenen Kultur […]
9. Dezember 2020

Coaching

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